Оплатить
Наши книги
  • Операции с недвижимостью.
  • Права и обязанности водителя.

Трудовые споры



Смотреть весь прайс.

Поскольку интересы работника и работодателя далеко не всегда совпадают, то результатом может стать нарушение прав любой из сторон трудовых отношений.

Трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Наши юристы накопили большой опыт в разрешении споров, возникающих между участниками трудовых отношений:

  • взыскание с работодателя начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск
  • восстановление на работе, взыскание заработной платы за период вынужденного прогула
  • изменение даты и формулировки причины увольнения
  • установление факта трудовых отношений
  • признание незаконным перевода на другую работу
  • взыскание компенсации морального вреда, причиненного незаконными действиями
и иные трудовые споры.

В рамках досудебной подготовки наши юристы проведут для вас консультацию по спорному вопросу, произведут анализ трудового договора, а также анализ сложившейся конфликтной ситуации в сфере трудовых отношений.


Увольнение с работы. Порядок действий при увольнении с работы. Увольнение с работы. Порядок действий при увольнении с работы.
Автор(ы): Виктор Кауров, Бачурин Дмитрий
Год выпуска: 2007
Издатель: М.:АСТ; Спб: Астрель-СПб
Наши клиенты